प्रभावी कोचिंग प्रश्न

बहुमत का मानना ​​है कि एक पेशेवर कोच वह है जो जीवन की सभी समस्याओं का जवाब देने में सक्षम है। हालांकि, वास्तव में, उसका मुख्य कार्य लोगों को अपने स्वयं के समाधानों और निर्णयों के लिए निर्देशित कर रहा है और उन्हें विशिष्ट कार्यों को लेने के लिए जिम्मेदार बनाता है। इसे प्राप्त करने के प्राथमिक तरीकों में से एक है ग्राहकों को उचित कोचिंग के प्रश्न पूछना। ऐसे उत्तेजक प्रश्न अत्यधिक प्रभावी होते हैं क्योंकि वे किसी व्यक्ति को एक अलग दृष्टिकोण से स्थिति को देखने के लिए मजबूर कर सकते हैं।

शुरू करने के लिए सबसे प्रभावी कोचिंग प्रश्नों में से एक है, "आप किन चीजों के लिए आभारी हैं?"। तथ्य यह है कि इस प्रकार के प्रश्न क्लाइंट की मानसिकता को समझने में मदद कर सकते हैं। वे यह महसूस करने में योगदान करते हैं कि किसी विशेष व्यक्ति को क्या खुशी मिलती है और उसके जीवन में उन चीजों की पहचान करता है जो सबसे सकारात्मक भावनाओं को लाती हैं। ऐसा प्रश्न प्रभावी है क्योंकि यह एक व्यक्ति के रूप में एक ग्राहक के बारे में अधिक जानने में मदद कर सकता है। इसके अलावा, यह एक व्यक्ति को अधिक खुश क्षणों का अनुभव करने के संभावित तरीकों के बारे में सोचना शुरू करने में सक्षम है और इस प्रकार, व्यक्तिगत दीर्घकालिक लक्ष्यों को विकसित कर रहा है।

दूसरे, यह ग्राहक के गहरे उद्देश्यों का पता लगाने के लिए एक उत्कृष्ट और उपयोगी विचार है। "हमारी बैठक से क्या पूरा होने की उम्मीद है?" जैसे प्रश्न पूछकर इसे प्राप्त करना संभव है। ऐसा प्रश्न प्रभावी है क्योंकि यह एहसास करने में योगदान देता है कि ग्राहक सत्र में सबसे प्रमुख सफलता क्या मानता है। इसके अलावा, यह स्पष्टता स्थापित करता है और कोच को ग्राहक की आगे की अपेक्षाओं के लिए प्रक्रिया को अनुकूलित करने में मदद करता है।

एक अच्छे कोच के लिए अगला कदम ग्राहक के आवश्यक मूल्यों और प्रेरणा की पहचान करना है। इसलिए, वह एक प्रश्न पूछ सकता है, "आपके लिए यह लक्ष्य हासिल करना इतना महत्वपूर्ण क्यों है?"। यह पहचानने में मदद कर सकता है कि किसी विशेष उद्देश्य की प्राप्ति के मामले में कोच के जीवन के किन पहलुओं में सुधार किया जाएगा। उदाहरण के लिए, इस प्रश्न का उत्तर देने से, ग्राहक यह मान सकते हैं कि वे उन मूल्यों को नहीं जी रहे हैं जिनमें वे विश्वास करते हैं। इस प्रकार, ग्राहकों के प्राथमिक मूल्यों को समझने से उनकी प्रतिबद्धता और प्रेरणा प्राप्त करने में योगदान हो सकता है।

फिर, एक कोच को एक ग्राहक की आत्म-जांच को प्रोत्साहित करना चाहिए। तथ्य यह है कि कोचिंग सभी संभावित जीवन की समस्याओं के जवाब देने के बारे में नहीं है। इसके बजाय, यह ग्राहक को उसके दृष्टिकोण के अंदर सावधानी से देखने के लिए प्रेरित कर रहा है। इसलिए, कुछ पूछना पसंद है, "यदि आपके पास कोई प्रतिबंध नहीं था, तो आप इस बिंदु पर समर्थन करने के लिए क्या करेंगे?" स्व-पूछताछ ग्राहकों को प्रेरित करने और कार्य योजना विकसित करने में उनकी मदद करने का एक आवश्यक तरीका है।

अंत में, यदि कोई ग्राहक समस्याग्रस्त मुद्दे पर फंस गया है, उदाहरण के लिए, जो उसे भावनात्मक रूप से प्रभावित करता है, तो एक अच्छा कोच पूछ सकता है, "तो क्या?"। यह अक्सर ग्राहकों को एहसास कराता है कि जो सबसे खराब चीजें हो सकती हैं वे इतनी बुरी और हानिकारक नहीं हैं जितनी वे कल्पना करते हैं। इसके अलावा, ऐसा प्रश्न उन्हें छोटे कदम उठाकर स्थिति को सुधारने के तरीके खोजने में मदद करता है।

अंत में, हर कोच के अपने उत्तेजक सवाल होते हैं जो ग्राहकों को उनकी समस्याओं के बारे में जागरूक करने और सफलतापूर्वक और स्वतंत्र रूप से समाधान पर पहुंचने में मदद करने में सक्षम होते हैं।