डिजाइन स्प्रिंट: आदर्श टीम का निर्माण कैसे करें?

स्प्रिंट डिज़ाइन एक सहयोगी पद्धति है, जिसमें आमतौर पर लगभग 5 दिन लगते हैं। इन पांच दिनों के दौरान, एक दर्जन प्रतिभागी, एक टीम के रूप में, एक नए व्यवसाय, उत्पाद या कार्यक्षमता का प्रोटोटाइप बनाने की कोशिश करते हैं और इस तरह रिकॉर्ड समय में नवाचार चलाते हैं।

डिजाइन स्प्रिंट कार्यशालाओं के बने होते हैं। उन्हें यथासंभव सहयोगात्मक तरीके से चलाया जाना चाहिए। इसलिए, एक अच्छी टीम का होना महत्वपूर्ण है। स्टीव जॉब्स कहते थे:

“व्यापार की दुनिया में जो सबसे अच्छी चीजें होती हैं, वे एक आदमी के काम का परिणाम नहीं हैं। यह पूरी टीम का काम है। ”

लेकिन हम सभी जानते हैं कि सही टीम को एक साथ रखना कितना मुश्किल है। कोई जादू फार्मूला नहीं है। फिर भी, इन कुछ सिद्धांतों का सम्मान करके कुछ नुकसान से बचना संभव है

अपने प्रायोजक को ढूंढें और लाड़ करें

आपका प्रायोजक ढूंढना आपके प्रोजेक्ट के लिए आवश्यक है। हम इसे Mydesignsprint में पर्याप्त नहीं दोहरा सकते हैं। आपका प्रायोजक वह है जो आपकी कंपनी में वित्त या आपकी परियोजना को बढ़ावा देने का निर्णय ले सकता है। वह वह भी है जो आपकी टीम बनाने में आपका मार्गदर्शन कर सकता है। विश्वास का आपका संबंध जितना मजबूत होगा, आप अपने डिजाइन स्प्रिंट के प्रभाव और अंतिम परियोजना के परिणाम पर विश्वास कर सकते हैं। इसलिए शैक्षणिक और महत्वाकांक्षी बनें ताकि आपका प्रायोजक आप पर विश्वास कर सके और आपको अपनी टीम बनाने और अपने डिजाइन स्प्रिंट को सफल बनाने के लिए सभी कुंजी दे सके।

Or प्रतिभागियों का चयन करने के लिए अपने प्रायोजक का उपयोग करें

स्प्रिंट डिज़ाइन के प्रतिभागियों का चयन करना हमेशा आसान नहीं होता है। आप कंपनी के लिए बाहरी हो सकते हैं या बहुत अलग हो सकते हैं। इसलिए, आपकी प्रायोजक, आपकी पहली भूमिका निभाएगी जिससे आप उन लोगों की पहचान कर सकें जो आपकी मदद कर सकते हैं।

इसलिए प्रत्येक व्यक्ति की भूमिका को प्रायोजित करना और सहयोगी और मजेदार आयामों पर जोर देना महत्वपूर्ण है ताकि चयनित लोग आपको स्प्रिंट भर में इन दो आयामों को बनाए रखने में मदद करें।

अंतिम लाभकारी पहलू यह है कि एक अच्छा मौका है कि आपका प्रायोजक आपको, लोगों को विश्वास के साथ या मजबूत कौशल प्रदान करेगा। यह स्प्रिंट डिज़ाइन में उसके हिस्से पर और भी अधिक आत्मविश्वास पैदा करेगा।

Build सुनिश्चित करें कि आप एक बहु-विषयक टीम का निर्माण करते हैं।

आप देखेंगे कि एक डिज़ाइन स्प्रिंट आपको अपने समाधान के आसपास के मुद्दों के एक बड़े हिस्से का पता लगाने की अनुमति देता है। लेकिन आपको उनका जवाब देने में सक्षम होना चाहिए। कौशल की एक भीड़ इकट्ठा करने से आप अपने सवालों के जवाब दे पाएंगे और अपनी समस्या को तेजी से हल कर पाएंगे। आप अपने समाधान के सभी आयामों में महारत हासिल करेंगे और आप केवल यह बता पाएंगे कि आपके डिज़ाइन स्प्रिंट के दौरान विकल्प क्यों नहीं बनाए गए और अन्य नहीं।

इसलिए कंपनी के विभिन्न क्षेत्रों से एक साथ प्रोफाइल लाने में संकोच न करें। निम्नलिखित प्रोफाइल आम तौर पर शामिल हैं:

  • प्रायोजक निर्णय लेने और परियोजना को बढ़ावा देने में सक्षम हैं।
  • संपूर्ण डिज़ाइन स्प्रिंट को तैयार करने, एनिमेट करने और पुनर्स्थापित करने में सक्षम सूत्रधार।
  • विपणन विभाग का एक व्यक्ति परियोजना के लिए अपनी दृष्टि लाने में सक्षम है।
  • बिक्री विभाग का एक व्यक्ति अपने विक्रय कौशल को तालिका में लाने में सक्षम है
  • एक डिजाइनर या एक रचनात्मक दिमाग जो एक प्रोटोटाइप को डिजाइन करने में सक्षम है
  • एक तकनीशियन या डेवलपर व्यवहार्यता सुनिश्चित करने में सक्षम
  • ग्राहक सेवा से एक व्यक्ति या एक से दो उपयोगकर्ता।

अन्य विशेषज्ञों को आपके समाधान के एक आयाम को गहरा करने के लिए एक डिज़ाइन स्प्रिंट के दौरान बुलाया जा सकता है। हालांकि, 5 दिनों के दौरान उन्हें शामिल करना आवश्यक नहीं हो सकता है। सुनिश्चित करें कि आपके पास डुप्लिकेट के बिना एक टीम है ताकि आप लोगों की प्रेरणा न खोएं और आप सभी के कौशल का अधिकतम लाभ उठा सकें।

भर्ती प्रतिभागियों में साक्षात्कार शामिल हैं

यह भर्ती चरण आमतौर पर सुविधाकर्ताओं द्वारा पर्याप्त रूप से नहीं किया जाता है। हालांकि, यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि हर कोई अपनी जगह पा ले। एक फुटबॉल कोच की तरह, आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि आप जिन लोगों के साथ खेलने जा रहे हैं, उन्हें अच्छी तरह से मिल जाएगा और आपके पास परियोजना को आगे बढ़ाने के लिए एक ही इच्छा है।

संदर्भ और मुद्दों को दांव पर लगाने के लिए अपनी टीम के प्रत्येक सदस्य के साथ एक बिंदु का आयोजन करें। यह समझने के लिए उनके उत्साह और प्रेरणा पर ध्यान दें कि क्या वे आपकी मदद करेंगे और उनके बीच के रिश्ते को समझेंगे। टीम के सदस्यों के बीच कम समस्याएं हैं, अधिक संभावना है कि टीम एक साथ काम करेगी।

🥳 अपने प्रतिभागियों को जहाज पर रखें

यह कदम थोड़ा सतही लग सकता है लेकिन आप पैसे निकालने से कभी सुरक्षित नहीं हैं। हालाँकि प्रतिभागी अत्यधिक प्रेरित होते हैं, फिर भी आपके पास अन्य परियोजनाएँ भी उतनी ही दिलचस्प हो सकती हैं। इस प्रकार की निकासी से बचने के लिए, आप अपने डिज़ाइन स्प्रिंट को छेड़ने के लिए एक या दो ईमेल लिख सकते हैं।

आप स्प्रिंट डिज़ाइन के दिनों या नियमों के बारे में स्रोतों को साझा कर सकते हैं, उन्हें उन मुद्दों की याद दिलाकर बढ़ा सकते हैं जिन्हें वे संबोधित करेंगे या बस उन्हें धन्यवाद देंगे जो उनकी जिज्ञासा को जगाने में मदद करेंगे या आपकी घटना के लिए स्नेह उत्पन्न करेंगे।

Up लपेटना

तो अब आप जानते हैं कि आदर्श टीम कैसे बनाई जाए। इसे मत भूलना:

  • अपने प्रायोजक को ढूंढें और लाड़ करें
  • प्रतिभागियों को चुनने के लिए अपने प्रायोजक का उपयोग करें
  • सुनिश्चित करें कि आप एक बहु-विषयक टीम का निर्माण करते हैं।
  • भर्ती प्रतिभागियों में साक्षात्कार शामिल हैं
  • अपने प्रतिभागियों को जहाज पर रखें

हमें उम्मीद है कि यह जानकारी आपको बेहतर स्प्रिंट डिज़ाइन सुविधाकर्ता बनने में मदद कर सकती है।

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