सीवी और रिज्यूमे - अपने जॉब एप्लिकेशन को ड्राफ्ट करते समय उन्हें कैसे अंतर करें?

बहुत बार, लोग रिज्यूमे और सीवी के बारे में भ्रमित हो जाते हैं। ये दो प्रकार के दस्तावेज एक ही उद्देश्य पर लोगों की सहायता कर सकते हैं: एक संगठन के भीतर एक अवसर का पीछा करना। लेकिन विस्तार से देखने पर, ये दस्तावेज़ बिल्कुल समान नहीं हैं। वास्तव में, वे पूरी तरह से अलग हैं और आपको विशिष्ट परिस्थितियों में उन्हें 100% काम करने के लिए अंतर समझना चाहिए।

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इन दो दस्तावेजों के बीच के अंतर में कूदने से पहले, उनकी समानता का पता लगाने के लिए उपयोगी है। CV का अर्थ है CURRICULUM VITAE, लैटिन शब्द जिसका अर्थ है "जीवन का मार्ग"। और फिर से शुरू (या RÉSUMÉ), एक फ्रांसीसी शब्दावली, का अनुवाद "सारांश" के रूप में किया जा सकता है।

  • हमारे वीडियो "Q & A RESUME TIPS: सभी SKILLS को अपने रिज्यूमे में न डालें!", हमने स्क्रैच से रिज्यूमे लिखने के बारे में अपनी समझ पहले ही साझा कर ली थी। आओ हमारे वीडियो को देखें कि एक रिज्यूमे कैसा होना चाहिए !!!!

तो पहली नज़र में, ये दो दस्तावेज़ एक व्यक्ति के बारे में सभी पेशेवर जानकारी को जोड़ सकते हैं। इन दो दस्तावेज़ प्रकारों का पता लगाने के लिए विस्तार से जा रहे हैं, नौकरी के अनुप्रयोगों के अपरिहार्य भागों के रूप में, उन्हें अपने मालिकों के पेशेवर अनुभव, शैक्षणिक पृष्ठभूमि, विशिष्ट योग्यता और कुछ अन्य सहायक जानकारी की पहचान करने के लिए जानकारी होनी चाहिए। नतीजतन, ये दस्तावेज़ अपने मालिकों को पाठकों को प्रभावित करने के लिए योग्यता को उजागर करने में मदद कर सकते हैं और पेशेवर अवसरों के लिए खुद को सही साबित कर सकते हैं। इन दस्तावेजों की जानकारी के लिए नीचे कुछ दायित्वों को पूरा करना होगा:

  • अपने दस्तावेज़ के शीर्ष पर संपर्क जानकारी प्रदान करें। आपके द्वारा चुने गए सीवी / रिज्यूमे के प्रकारों के आधार पर, आपको अपनी संपर्क जानकारी पहले और अंतिम नामों, फोन नंबर, ईमेल पते, भौतिक पते और कुछ सोशल मीडिया लिंक के साथ प्रदान करनी होगी। विभिन्न प्रकार के सीवी या रिज्यूमे को अपने स्वयं के प्रारूपों के सेटअप के रूप में कम या ज्यादा की आवश्यकता होगी
  • आपके द्वारा शामिल किए गए स्कूलों को कवर करने वाली आपकी पेशेवर पृष्ठभूमि, आपके द्वारा धारण की गई डिग्री और / या प्रमाणपत्रों के बारे में जानकारी शामिल करें, जिन संगठनों के लिए आपने और आपके पदों के लिए काम किया है, साथ ही साथ अपने बारे में कुछ बिंदुओं को भी बताया है।
  • अपनी जानकारी को पूर्व या वर्तमान काल में लिखें। कुछ विशेष मामलों में, आप अपनी जानकारी भविष्य के तनाव में रख सकते हैं।
  • इन दस्तावेजों में जानकारी संक्षिप्त और बिंदु तक सीधी होनी चाहिए

जाहिर है, ये दस्तावेज बिल्कुल समान नहीं हैं। और ज्यादातर स्थितियों में, वे विनिमेय नहीं हो सकते। बहुत समय, लोग शैक्षणिक उद्देश्यों के लिए सीवी का उपयोग करेंगे और कैरियर के विकास के लिए फिर से शुरू करेंगे। जब तक विशिष्ट आवश्यकताओं के साथ कुछ विशिष्ट परिस्थितियां नहीं होती हैं, लोगों को नौकरी अनुप्रयोगों के भाग के रूप में अपना सीवी जमा करना पड़ सकता है।

इन दस्तावेज़ प्रकारों को अलग करने के लिए, लोगों को उनके द्वारा कवर की जाने वाली जानकारी पर ध्यान देना चाहिए। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सीवी शैक्षणिक उद्देश्यों का समर्थन करता है और फिर से शुरू कर कैरियर के विकास को बढ़ाता है। नतीजतन, शैक्षणिक उद्देश्यों या कैरियर के विकास के लिए स्पष्टीकरण पर खर्च की जाने वाली जानकारी की मात्रा अलग होगी। विशिष्ट होने के लिए, सीवी डिग्री, स्कूलों, बड़ी कंपनियों, शोध, अनुदान और अध्ययन और शोध से जुड़े पुरस्कारों, स्कोर, अकादमिक साथियों, प्रकाशनों, लेखों के बीच रैंक के बारे में अधिक जानकारी के लिए अधिक जानकारी देगा। ये सभी विवरणों को उजागर करने में मदद कर सकते हैं। किसी व्यक्ति की शैक्षणिक संपत्ति और यह साबित करता है कि इस व्यक्ति के पास कितना पेशेवर ज्ञान है। यद्यपि CV कार्य अनुभव के बारे में जानकारी शामिल करता है, फिर भी यह दस्तावेज़ प्रकार अकादमिक सेटिंग्स में कार्य अनुभव पर ध्यान केंद्रित करने में मदद कर सकता है। यह अनिवार्य नहीं है कि कार्य अनुभव को अकादमिक क्षेत्र से जोड़ा जाना चाहिए। लेकिन ज्यादातर समय, जो लोग अपने पेशेवर पृष्ठभूमि की व्याख्या करने के लिए सीवी चुनते हैं, वे विशिष्ट, अनुसंधान या अध्ययन के लिए शैक्षणिक सेटिंग्स से जुड़े अपने अनुभव की व्याख्या करते हैं।

दूसरी तरफ, फिर से शुरू करें, लोगों को उनके रोजगार इतिहास की कहानी कहने की क्षमताओं को सशक्त बनाने में मदद करता है। परिणामस्वरूप, Resume उस व्यक्ति के लिए कैरियर विकास पर केंद्रित है जो इसका उपयोग करता है। बस उसी के कारण, रिज्यूम से संबंधित जानकारी पेशेवर पृष्ठभूमि के साथ संरेखित करेगी ताकि यह साबित किया जा सके कि कोई व्यक्ति कैसे काम कर सकता है। एक व्यक्ति की पेशेवर पृष्ठभूमि न केवल एक समय की अवधि के भीतर कई संगठनों से एकत्र इस व्यक्ति के काम के अनुभव को कवर करेगी, बल्कि उसकी / उसके शैक्षणिक पृष्ठभूमि को भी सभी अध्ययन कार्यक्रमों के साथ उजागर करेगी, जो वह है, और पूरा कर रही है।

ऐसा लगता है कि सीवी और रिज्यूमे दोनों एक व्यक्ति की शैक्षणिक यात्रा और पेशेवर अनुभव के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं। लेकिन आप दस्तावेज़ को फिर से शुरू या CV करने के लिए परिभाषित करने के लिए दो वर्गों के बीच जानकारी की मात्रा का वजन कर सकते हैं। यदि इस दस्तावेज़ की जानकारी शैक्षणिक यात्रा पर जोर देती है, या संक्षिप्त रूप से शिक्षा देती है, तो अधिक संभावना है कि यह दस्तावेज़ सीवी है। हालाँकि, यदि इस दस्तावेज़ से जानकारी काम करने के लिए कुछ योग्यताओं को उजागर करने के लिए डिज़ाइन की गई है, तो आपको यह निष्कर्ष निकालना चाहिए कि यह दस्तावेज़ फिर से शुरू हो सकता है।

एक और बात, आप निष्कर्ष निकालने के लिए दस्तावेज़ की लंबाई की जांच कर सकते हैं। इस तथ्य के कारण कि लोग सीवी में बहुत सारे विवरणों में जा सकते हैं, यह दस्तावेज़ लंबाई में लचीला हो सकता है, 1 से 3 पृष्ठों तक या कभी-कभी इससे अधिक भी हो सकता है। लेकिन रिज्यूमे में हमेशा लोगों को 1 से 2 पन्नों के भीतर लंबाई रखने की आवश्यकता होती है, जब तक कि आपके पास बहुत लंबा कार्य इतिहास न हो।

पेशेवर विकास यात्रा में उन्हें आपकी सेवा करने के लिए उनके मतभेदों की जांच करना बेहतर है। कभी-कभी, लोग इन नामों का परस्पर उपयोग कर सकते हैं। लेकिन बस यह ध्यान रखें कि, आपके पास अपने पेशेवर प्रशिक्षण की पृष्ठभूमि को उजागर करने में मदद करने के लिए एक सीवी है और वर्तमान में अपने शानदार काम को समझाने के लिए फिर से शुरू करें।

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