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ए गाइड: कोल्ड ईमेल कैसे

नौकरियों के लिए आवेदन करते समय, यह महत्वपूर्ण है कि आप ऑनलाइन आवेदन न करें। आप एक भर्ती या कंपनी में प्रबंधक को काम पर रखने से अपने अवसरों को बढ़ा सकते हैं। हालाँकि, संपर्क में रहना आमतौर पर सबसे कठिन हिस्सा होता है इसलिए मैंने एक व्यापक गाइड बनाया कि इसे कोल्ड ईमेल के माध्यम से कैसे किया जाए।

1. ढूँढना ईमेल

पहला कदम यह पता लगाना है कि किस तक पहुंचना है। आप लिंक्डइन जैसी पेशेवर नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करके नियोक्ताओं (विश्वविद्यालय, तकनीकी) या भर्ती प्रबंधकों (डिजाइन प्रबंधक, वीपी उत्पाद) की खोज करना चाहते हैं।

विधि 1: आपको लिंक्डइन प्रोफ़ाइल मिल जाने के बाद, संपर्क जानकारी पर क्लिक करके देखें कि क्या उनका ईमेल पता है।

विधि 2: ईमेल के परीक्षण के लिए mailtester.com का उपयोग करें। उनके पहले और अंतिम नामों के संयोजन का प्रयास करें।

पूर्व। अगर कर्मचारी का नाम जॉन डो है, तो [email protected], [email protected], [email protected], [email protected] आज़माएं।

विधि 3: कुछ डोमेन नाम ईमेल सत्यापन के लिए अनुमति नहीं देते हैं। झल्लाहट न करें, आप Clearbit Connect का उपयोग कर सकते हैं। यह एक जीमेल प्लगइन है जो आपको कर्मचारी ईमेल पते खोजने की अनुमति देता है। एकमात्र पकड़ यह है कि आपको अपने जीमेल संपर्कों को एक्सेस देना होगा।

उम्मीद है, इन विधियों के साथ, अब आपको वह ईमेल पता मिल गया है जिसकी आपको तलाश है!

अतिरिक्त: यदि आप अभी भी ईमेल नहीं ढूंढ पा रहे हैं, तो आप सीधे लिंक्डइन पर व्यक्ति को कनेक्ट और मैसेज कर सकते हैं।

2. लेखन ईमेल

अगला कदम संक्षिप्त ईमेल लिखना है। मैं हमेशा इसे 3 भागों में तोड़ता हूं:

वेनमो (इंटर्नशिप) और एंजेलिस्ट (पूर्णकालिक) के लिए भेजे गए ईमेल
  1. त्वरित परिचय (नाम, वर्ष, प्रमुख, स्कूल)। तुम क्या ढूंढ रहे हो?
  2. 3–4 वाक्यों में अपनी उपलब्धियों और पूर्व कार्य अनुभव की व्याख्या करें।
  3. अपना रिज्यूमे संलग्न करें या अपने पोर्टफोलियो को लिंक करें।

यह इत्ना आसान है!

अतिरिक्त: यदि आपके पास कर्मचारी से व्यक्तिगत संबंध हैं (एक सम्मेलन में उनसे मुलाकात की), तो इसका उल्लेख करें! यदि आप कंपनी के शौकीन ग्राहक हैं और प्रतिक्रिया चाहते हैं, तो इसका उल्लेख करें! बस इसे छोटा रखना सुनिश्चित करें।

हैक: जब उन्होंने आपका ईमेल खोला तो ट्रैक करने के लिए स्ट्रीक का उपयोग करें।

युक्ति: आपका ईमेल एक फ़ोन स्क्रीन दृश्य में पढ़ने योग्य होना चाहिए।

3. अतिरिक्त टिप्स

जाँच करना
  1. यदि आपको एक सप्ताह के भीतर जवाब नहीं मिलता है, तो सुनिश्चित करें कि फॉलो अप करें! (ऊपर उदाहरण देखें)। वे आपको अनदेखा करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं। आप जैसे प्रतिभाशाली लोगों को ढूंढना उनका काम है और आप इसे आसान बना रहे हैं।
  2. हालांकि, अगर वे दो अनुवर्ती के बाद प्रतिक्रिया नहीं करते हैं, तो मैं लीड छोड़ने की सलाह देता हूं। आप उन्हें स्पैम नहीं करना चाहते हैं।
  3. ईमेल बाहर तक पहुँचने के लिए सिर्फ एक चैनल है। कुछ लोग ट्विटर पर सक्रिय हैं और प्रत्यक्ष संदेशों के लिए ग्रहणशील हैं! (मैंने पहले इसके माध्यम से फ्रीलांस गिग्स उतरा है)

अपने अगले अवसर की तलाश में शुभकामनाएँ! यदि यह पोस्ट सहायक थी, तो इसे कुछ ताली दें और अपने दोस्तों के साथ साझा करें!

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