# 4 - एक कर्मचारी नेटवर्क में आप जो भी करते हैं उसके लाभ को कैसे स्पष्ट करें

यह #Staffnetworkseries में अंतिम ब्लॉग पोस्ट है जिसका उद्देश्य वर्तमान में चल रहे या किसी स्टाफ नेटवर्क के साथ-साथ कार्यस्थलों को चलाने में रुचि रखने वाले लोगों की सहायता करना है जो उन्हें लॉन्च करने पर विचार कर रहे हैं।

लीडिंग या स्टाफ नेटवर्क में शामिल होना कभी-कभी धन्यवाद का काम हो सकता है। आप ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि आपके पास इसके लिए जुनून है लेकिन आप दूसरों को यह समझने में कैसे मदद करते हैं कि आप क्या करते हैं और देखते हैं कि यह आपके दिन-नौकरी के साथ कैसे मेल खाता है? नीचे और अधिक जानकारी प्राप्त करें।

अजय

सह-अध्यक्ष के रूप में, आपको सामने से नेतृत्व करना होगा - रणनीति पर आगे बढ़ना होगा, अपनी टीम को व्यक्तियों के रूप में समझना होगा और जानना होगा कि वे अपनी भूमिकाओं से क्या प्राप्त करना चाहते हैं, अपने उद्योग के चारों ओर नेटवर्क और यह सुनिश्चित करें कि आप नेटवर्क के लिए एक मजबूत आवाज हैं। मैं एक टीम के लिए अग्रणी प्रबंधक के समान भूमिका देखता हूं और इसी तरह की कई प्रथाएं चलती हैं।

मेरे प्रेरणा मेरे पिता को बीमा में एकमात्र जातीय अल्पसंख्यक होने से उपजा है, और मुझे समझ में आया कि मैंने अपने करियर में कितना मदद किया।

मुझे लक्ष्यों की अवधारणा सिखाई गई थी और मेरी योजना बहुत पहले से थी और मेरा मिशन अब है कि मैं अपने करियर के साथ कितने ही BAME लोगों की मदद करूं, मैं नेटवर्क को ऐसा करने के लिए एक शानदार तरीके के रूप में देखता हूं। नेटवर्क एक सुरक्षित वातावरण और आम तौर पर खुश करने वाले कार्यबल प्रदान करते हैं, और यह अंतिम-ग्राहकों के माध्यम से फ़िल्टर कर सकते हैं, इसलिए मेरे लिए वे कंपनी संस्कृति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।

नाथन

ऑटो ट्रेडर BAME नेटवर्क के सह-नेतृत्व के रूप में, मैं दोनों नेटवर्क के सदस्यों के प्रति जवाबदेह हूं, लेकिन बाकी विविधता और समावेश गिल्ड के लिए भी। मेरे लिए, इसका मतलब है कि हमने जो कमिटमेंट की हैं, उन तक पहुंचाना। जैसा कि यह एक जिम्मेदारी है जो मेरे वास्तविक दिन-नौकरी के साथ-साथ आयोजित की जाती है और साथ ही यह निर्धारित किया जाता है कि यह प्रभावी होने के लिए महत्वपूर्ण है।

इस स्थिति में मेरी ड्राइव को मुख्य रूप से मेरे दो पसंदीदा मैक्सिमम द्वारा फ्यूल किया गया है: "आप जो बदलाव देखना चाहते हैं," और "यदि आप समाधान का हिस्सा नहीं हैं, तो आप समस्या का हिस्सा हैं"।

नेटवर्क वह परिवर्तन होने के बारे में है जिसे आप देखना चाहते हैं। ऑटो ट्रेड BAME नेटवर्क से हालिया पोस्ट।

एक संगठन के लिए एक विविध और प्रतिनिधि कार्यबल होने का महत्व और लाभ सामान्य ज्ञान है, हालांकि, आपको यह देखने के लिए दूर नहीं है कि ऐसी कई कंपनियां नहीं हैं, जिन्हें यह काफी लाभ हुआ है।

मुझे लगता है कि कई तरीकों में से एक है जो हमारे नेटवर्क ऑटो ट्रेडर के लिए मूल्य जोड़ता है, यह उन विचारों, विचारों और भावना को समेटने में मदद करता है जो हमारे डी एंड आई यात्रा पर हमारे व्यापार में मदद कर रहा है; एक तरह से जो उपयोगी और क्रियात्मक दोनों है।

नेटवर्क ने अपने सदस्यों और व्यापक व्यवसाय के बीच बेहतर संचार प्रवाह के लिए एक साधन बनाया है जो बदले में केवल कर्मचारी सगाई में वृद्धि करना चाहिए।
ऑटो ट्रेडर में रिवर्स रिवर्स मेंशनिंग सेशन - कर्मचारी की व्यस्तता बढ़ रही है

मैरी

मेरी फर्म के बहुसांस्कृतिक व्यापार नेटवर्क में शामिल होने के लिए मेरा जुनून यह समझने से आता है कि संस्कृति कॉर्पोरेट जगत में लोगों के अनुभव में एक बड़ी भूमिका निभाती है।

उदाहरण के लिए, अपनी उपलब्धियों के बारे में साहसपूर्वक और जोर से बोलना एक ऐसा व्यवहार है जिसमें कई BAME लोगों के साथ नकारात्मक सांस्कृतिक संबंध होते हैं।

मैं वास्तव में सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता को समझता हूं (संस्कृतियों के बारे में जिज्ञासु होना और जिज्ञासु होना और काम पर लोगों के साथ अपनी व्यस्तताओं को लाभ पहुंचाने के लिए इसका उपयोग करना) भविष्य के कार्यबल के लिए एक विशिष्ट और महत्वपूर्ण विशेषता होगी।

किसी भी अन्य पाठ्येतर गतिविधि के साथ विचार करना महत्वपूर्ण है कि आप नेटवर्क का नेतृत्व करने से क्या हासिल करना चाहते हैं।

एक स्टाफ नेटवर्क का नेतृत्व करते हुए, मैंने एक टीम, इवेंट ऑर्गनाइजेशन, पब्लिक स्पीकिंग और अपने नेटवर्क को व्यापक बनाने में अपने कौशल को विकसित और बढ़ाया है। एक स्टाफ नेटवर्क आपकी फर्म के लाभ के लिए रचनात्मक और घटना और रणनीति विचारों को लागू करने के लिए एक शानदार जगह है।
स्टाफ नेटवर्क में शामिल होना एक कौशल में सुधार करने और अपनी तत्काल टीम के बाहर के लोगों से मिलने का एक शानदार अवसर है।

जेरोम

एक कर्मचारी नेटवर्क की कुर्सी महान होने के नाते, मुझे रचनात्मक और प्रभावशाली होने की जिम्मेदारी और स्वतंत्रता मिलती है। मुझे समुदाय के लिए अच्छा करने पर भी गर्व है, और मेरे बाद आने वाले लोगों के अनुभवों पर सकारात्मक प्रभाव डाल रहा हूं।

नाथन के समान, मेरी प्रेरणा शुरू में यह पहचानने से आई थी कि अगर मैंने पहला कदम नहीं उठाया, तो कोई और नहीं करेगा।

बहुत जल्दी यह प्रेरणा नेटवर्क के अस्तित्व और घटनाओं के व्यक्तिगत प्रभाव की बात करने वाले सहयोगियों की प्रतिक्रिया से समर्थित हो गई, जो नेटवर्क के उद्देश्यों का समर्थन करने के लिए स्वयंसेवकों की एक बड़ी इच्छा से मिले।

मैं वास्तव में विश्वास करता हूं कि हमारा नेटवर्क बिज़नेस के बारे में जागरूकता बढ़ाने और चर्चा करने के लिए समुदाय की भावना प्रदान करके व्यापार को बढ़ाता है और उदाहरण के लिए वरिष्ठ नेतृत्व, भर्ती, प्रगति और संस्कृति के बीच प्रतिनिधित्व करता है।

यह #staffnetworkseries का अंत है। इस सामग्री को पढ़ने और संलग्न करने के लिए धन्यवाद।

यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो बेझिझक नीचे हमारे पास पहुंचें:

अजय मिस्त्री (ब्रोकरबिलिटी एंड आईकैन)

नाथन डाइक (ऑटो व्यापारी, BAME नेटवर्क लीड)

जेरोम ग्रांट (कैपजेमिनी, CBAME नेटवर्क सह अध्यक्ष)

मैरी अगबेस्न्वा (PwC MBN और NYT नेटवर्क)

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